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Last week, the Smith’s and UFCW Local 1564 bargaining committees resumed bargaining discussions towards new agreements for retail clerk and meat associates represented by the Union in collective bargaining.

Negotiations are a Process

The bargaining committees reviewed and discussed the opening non-economic proposals previously presented and made some counter proposals to each other. Both parties also exchanged initial economic proposals.

Wage Increases

  • In general, for top-rate and above associates (excluding courtesy clerks, utility clerks, and fuel), our initial economic offer proposes increasing wages by $0.60 per hour shortly following ratification and a further $0.50 per hour increase each following year over the four-year agreement.
  • Our proposal also provides for increases in varied amounts for all other associates.

Keep in mind it’s early and we are at the very start of the talks toward a new agreement. We encourage you to learn as much as you can about the negotiations process on our website, SmithsCBA.com. We are committed to bargaining in good faith and being open and transparent with you during this process.

What’s New

The bargaining committees are scheduled to meet again on Thursday, June 5 and Friday, June 6.

Stay Informed

  • Attend store huddles and review the latest updates with your store leaders.
  • Review any handouts posted by the time clocks or on associate-facing bulletin boards.
  • Ask your store leader any questions you have about bargaining. If they don’t have the answers, they’ll make sure to get them for you.
  • Email your questions about bargaining to LaborQuestions@sfdc.com. We will answer your questions in future updates.

Thank you for your continued uplifting service to our customers and communities.

La empresa y el sindicato reanudan las negociaciones de contratos para empleados de carne y comercio minorista de Nuevo México

La semana pasada, los comités de negociación de Smith’s y del Sindicato de Trabajadores de Alimentos y Comercio (United Food & Commercial Workers, UFCW) Local 1564 reanudaron las conversaciones de negociación para llegar a nuevos acuerdos para empleados minoristas y asociados de carne representados por el Sindicato en la negociación colectiva.

Las negociaciones son un proceso

Los comités de negociación revisaron y analizaron las propuestas no económicas iniciales presentadas previamente y realizaron algunas contrapropuestas entre sí. Ambas partes también intercambiaron propuestas económicas iniciales.

Aumentos salariales

  • En general, para los asociados de alto nivel y superiores (sin incluir empleados de atención, empleados de servicios públicos y combustible), nuestra oferta económica inicial propone aumentar los salarios en $0.60 por hora poco después de la ratificación y un aumento adicional de $0.50 por hora cada año siguiente sobre el acuerdo de cuatro años.
  • Nuestra propuesta también prevé aumentos en montos variados para todos los demás asociados.

Tenga en cuenta que esta es una etapa temprana y estamos al comienzo de las conversaciones hacia un nuevo acuerdo. Le recomendamos que se informe sobre todos los datos que pueda sobre el proceso de negociación en nuestro sitio web, SmithsCBA.com. Estamos comprometidos a negociar de buena fe y a tener una actitud abierta y transparente con usted durante este proceso.

Novedades

Los comités de negociaciones están programados para reunirse nuevamente el jueves 5 de junio y el viernes 6 de junio.

Manténgase informado

  • Asista a las reuniones de las tiendas y revise las últimas actualizaciones con los líderes de su tienda.
  • Revise los folletos publicados en los relojes registradores o en los tableros de anuncios para los asociados.
  • Consulte a su líder de tienda cualquier inquietud que tenga sobre la negociación. Si este no tiene las respuestas, se asegurará de obtenerlas por usted.
  • Envíe sus preguntas sobre las negociaciones por correo electrónico a LaborQuestions@sfdc.com. Usaremos sus preguntas en futuras actualizaciones.

Gracias por su continuo y edificante servicio a nuestros clientes y a nuestras comunidades.

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